深圳调查由于现代社会的各个行业的高度发展，使得各类不同的企业公司之间的同行竞争也都雨十分的激烈，也因此现在的很多行业都有着专门的竞业限制的规定，也就是说某个员工从原公司离职之后，在竞业限制的时间内，不可以再去同一个行业的其他公司里面任职，这主要就是为了更好地保护前公司的利益，避免原公司的一些机密信息被泄露，导致对公司不利，而这样的竞业限制，公司肯定是无法时刻盯着离职人员是不是去了别的公司上班的，最有效的一种方法，就是使深圳调查公司来进行调查。

因为现在的社会形态，一旦员工离职之后去了其他的城市，那么原公司想要了解这个离职人员是否遵守了竞业协议，就非常地困难了，只有请上海商务调查社这样的专业机构来进行调查，才能够有效地了解到这些离职人员是不是真的进行了离职，才能够更好地确保自己的公司利益，特别是对于一些掌握了核心机密的高层人员、或是一些专业性很强的人员，都需要好好地进行这方面的调查，才能够更好地保证对方遵守了竞业限制。

比如说像是某个行业里面的专业要求极高，像是飞行员，在这个人员的培养上面，公司需要花费极高的费用，所以为了防止恶意跳槽，就会有竞业限制，而使用深圳调查就可以很好地定期反馈这个限制是否被有效地实施了。